コムズタリアンはつらいよ

2015年6月20日。今日は「ながおか若者会議」に参加者として呼ばれたのでイチ参加者として行ってきました。いろいろ活発な意見交換がされていて面白かったです。

刺激を受けた中で、帰り道に一人脳内会議を開きました。

若者会議の中で「長岡で遊ぶ場所がない」という学生の意見が出ていました。けれど、それは東京で作られた映画や音楽やゲームやファッションやアミューズメントなどの遊びがないということ。
でも、その遊びは「消費」ではないかと。
遊びは消費でいいのか？
むしろ消費じゃなく「創る」喜びがあるのではないか。
そもそもクリエイティブ活動には、人間にとって根源的な娯楽性がある気がする。だから、クリエイティブな遊び方を長岡から提案して行ったら面白いのでは！と考えました。

長岡は東京から1時間半。
山あり川あり、海もあり。
さらに雪もたくさんある。
しかも花火で結構知名度もある。
そんな長岡の立地と環境、条件から「野遊び」「アウトドア」の長岡での遊び方をどんどん開発して、一般の人も参加しやすいようにプログラム化していくのが良いんじゃないかと思いました。

「日本一アウトドア体験プログラムが多いまち長岡市」とか、いい！
アウトドアと農業。アウトドアと音楽。アウトドアとアート。アウトドアとスポーツ。アウトドアと防災。アウトドアと環境。アウトドアと限界集落。アウトドアと料理。
うーん。どれも相性いい気がする！

子供の頃からアウトドア教育にも力を入れる。
アウトドアスキルはサバイバルスキルでもあり、防災にも一役買うはず。
状況判断と、対応、工夫する力など身につくし、企業の研修プログラムにもなるかもしれない！

他にも、
長岡造形大学も技術科学大学も、高専もあるのだから、
アウトドア×アートとか、
アウトドア×テクノロジーとか、
もちろんアウトドア×ビジネスでもいいし、
そんな掛け合わせの発想でレジャープログラムを開発する取り組みを若者や専門家を巻き込んでいくと面白いんじゃないか。

スノーピークとかも、そういうプログラム開発に協力してもらえたら何か面白くなりそう。

うーん！何か、山ガールも農ガールも大学のテニサーも全部取り込める気がしてきた！

うおー！
というところで妄想会議終了。

とりあえずメモとしてここに残しておきます。何か一緒にしたい人、声かけて下さい。

先日、新潟市の公民館が主催する若者向けのイベントに登壇してきました。

「『新潟あるある』を紹介して、普段の生活の中に溶け込んでいて気づかない、新潟の魅力を話してください」という依頼でした。昨年書いた、あるある本「新潟のおきて」の内容から新潟独自のネタを中心に話をしてきました。

事前に担当の方からは、
「新潟に住んでいながら、新潟にはおもしろいことが全然ないという若者も多いんですよ。もっと新潟がおもしろいと思って欲しいんです」というような話をされていました。

確かに、地元には何もない、つまらない、というような意見はよく耳にします。
でも、本当に地方は「おもしろくない」のでしょうか？

最近では、テレビでもインターネットでも、都道府県や地域のあるあるネタがとても流行っています。

「ダイヤを見つけ～たよ～」と聞かれれば「みのわでみつけ～たよ～」と答えちゃったり

「荒ぶる消雪パイプの犠牲になった」とか

「大洋紙」とか

「菊の花を食べちゃったり」とか

あるあるっておもしろいですよね。

でも、何でこんなにあるあるは「おもしろい」んでしょうか？
「おもしろさ」というのは一体何なんでしょう？

例えばテレビ番組は「おもしろい」ものが多いですよね。
人気の漫画も「おもしろい」。
では、人気がある＝おもしろいのでしょうか？

そんなことはなさそうです。
小中学生の頃のことを思い出してみてください。
「◯◯先生のものまね」で笑いあったことがあったのではないでしょうか？
あれは間違いなく「おもしろ」かったはず。しかし、一方でその先生を知らない人（親兄弟や他校の生徒）にとっては全くおもしろくありませんね。

テレビと、あるある、担任の先生のモノマネの「おもしろさ」に共通するもの……
それは、「分かる・知っている」という大前提。
つまり、「話題を共有できている」ことが、おもしろさには欠かせないということではないでしょうか？
テレビのおもしろさは、前提を共有している人数がとても多いもの。一方、あるあるネタは県や地域の人だけが「分かる・知っている」。担任の先生のものまねは、さらに限られた人だけが共有している。
といった違いがあるものの、「誰かと話題を共有できた」ときに「おもしろさ」が、生まれるのは間違いなさそうです。

かつて、テレビや新聞、雑誌など限られた媒体でしか情報を入手することができなかった時代は「共有できるコンテンツ」が東京で作られた都市向けのものばかりだったように思います。
しかし今、インターネットが普及し、SNSが一般的になってきたことで「情報の流通」「情報の消費」が大きく変わっています。マスメディアが取り上げなくても、地域に住む人たちが地域の話題を自分でSNSに投稿し、皆で地域の話題を「共有」して、地域のことをおもしろがれるようになってきました。
けして地域が「つまらない」のではなく、これまでは、知らなかった、もしくは共有する相手がいかっただけなのかもしれません。だからこそ、このインターネット時代に、地域を知って、その話題をどんどんと誰かと共有していくことができたら、「おもしろく」なるのではないかと思います。

地域に住む人達が、東京で作られたコンテンツだけを消費するのではなく、少しでも地域の話題を消費して共有する。そうして共有できる人の輪がどんどんどんどん広がっていけば行くほど、「長岡っておもしろい」と感じるようになっていくのではないでしょうか。

日常の会話でも、SNSでも、都会の話題だけでなく、ちょっと長岡の話題を共有してみる。そういうひとつひとつの積み重ねが、長岡のおもしろさの源になっていくのかもしれません。

「AirBnB（エア ビーアンドビー）」というWebサービスを知っていますか？

これは、簡単に言うと一般の人が家のリビングなどを旅行者の宿泊に有料で提供。旅行者は一般の人に家に泊まって、コミュニケーションを楽しみながらその地域に泊まれるという、宿泊のマッチングサービスです。

新潟のくらしゲット「niiGET」で取材された記事が掲載されました。
顔が死んでますね（笑）あの赤壁が懐かしい。

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「会社員」と聞くと、ついつい「手の届かない存在」だったり、営業に来たときは除いて「どこにいるかわからない」し、「おっかけでもしなければ会いにいけない存在」だと思ってしまいがちですね。

しかし、4月から会社員もやることになった私・唐澤頼充はコンサートやテレビの中だけでなく、「気軽に会える」会社員でありたいと思っています。「そこに行けば絶対に会える会社員」というコンセプトの元、ながおか市民協働センターでの窓口相談も行っています。

そして、私以外にも「会いにいける会社員」をどんどんと増やし、会社員グループを作りたい。できれば48人位いて、その中には必ず自分の好みの会社員が居るという、そんなグループ。

会いにいける会社員グループができたら、握手会を開催したい。
これまでは会社の商品を買っても会社員とは会えませんでした。しかし、これからは商品を買ってくれた人には会社員との「握手券」をプレゼント！握手会で憧れの会社員と直接握手ができるという試みです！
さらに、商品には握手券以外にも「投票券」もつけたいと思っています。
これは、年に1回程度「総選挙」を開催し、自分の好きな会社員に投票できるというものです。総選挙では投票数に応じて会社員の役職が決定する、まさに「消費者参加型人事」と呼ぶべき新しい仕組みを導入。会社員たちはこの総選挙で地位を争います！社内政治なんて言葉はもう古い！いかに消費者の心をつかめるかが会社員に求められる能力になるのです。

消費者としては、自分の支持する会社員の地位を、自分の力であげられる。そんな新しい形の会社員との関わり方が生まれます。

そんなこんなで、会いにいける会社員グループは、完成した会社員を楽しむのではなく、会社員の成長していく姿をリアルタイムに自分も参加しながら楽しむという、新しい会社員との接し方が味わえるという。

地熱のある地方都市・長岡市から全国に向けて新しい会社員の形を発信します！

先日、長岡市与板地域で新しく立ち上がったNPO法人「考房あったか」さんを訪問してきました。考房あったかさんは、昭和14年生まれの同級生たちが立ち上げたシルバー世代の豊かな経験と力を活用していこうという団体です。